El “Instituto de Capacitación de la Industria de la Construcción A.C.” (ICIC), surgió de la Visión emprendedora de los constructores mexicanos que decidieron crear en 1978 una institución cuya Misión fuera capacitar para apoyar el fortalecimiento de sus empresas; México es un país de larga tradición en la construcción, por lo que ha sido posible ofrecer estos servicios de manera integral, teniendo la primicia de capacitar en función a las necesidades de la sociedad, con personal calificado en el sector de la construcción. Su historia en el Estado de México data de 1985, cuando comenzaron a otorgar servicios, colaborando así con la capacitación de los trabajadores de la pirámide ocupacional de las empresas constructoras mexiquenses.

OBJETIVO

Capacitar para apoyar el fortalecimiento de las empresas; por ello en nuestro diario actuar nos dedicamos a la formación, actualización y perfeccionamiento de los trabajadores que laboran en todas las áreas y niveles del proceso constructivo.

APORTACIONES Y CONVENIOS

2 AL MILLAR

CONVENIOS

APORTACIÓN DEL 2 AL MILLAR  POR CONCEPTOS DE OBRA Y SERVICIOS EJECUTADOS

 

Coadyuvar con los contratistas y las autoridades en el cumplimiento  de sus obligaciones de Ley en materia de Capacitación y Adiestramiento a sus trabajadores, conforme al Art. 123 de la constitución política y la Ley Federal del Trabajo.

 

Acércate y conoce los beneficios de las aportaciones del 2 al millar para obtener capacitación.

 

CONVENIOS DE PARTICIPACIÓN CON INSTITUCIONES EDUCATIVAS

 

Somos parte del desarrollo y formación  de los futuros Arquitectos e Ingenieros del Estado de México, a través de la Capacitación fortalecemos sus conocimientos y habilidades para enfrentar las competencias del mercado laboral actual.

 

P R O G R A M A S   E S P E C I A L E S  D E L

G O B I E R N O  D E L  E S T A D O  D E  M É X I C O

 

CONVENIOS DE COLABORACION CEMyBS – CMIC EDOMEX 2016.

 

La CMIC e ICIC en colaboración con el CEMyBS  para este 2017 han adoptado el compromiso de Capacitar y Empoderar a 10,000 Mujeres Jefas de Familia de todo el Estado de México otorgando un Kit de Conocimientos y Habilidades en 4 especialidades del Sector Constructor, como también a 3,250 Grandes Constructores, Adultos mayores de 60 años.  De esta forma la CMIC participa de forma activa para generar posibilidades de autoempleo e inclusión laboral.

 

ESPECIALIDADES:

 

  • ELECTRICIDAD RESIDENCIAL
  • PLOMERIA
  • COLOCACIÓN DE PISOS Y AZULEJOS
  • RECUBRIMIENTO DE MUROS

 

Los convenios celebrados tienen el siguiente registro de beneficiarios:

 

1. Convenios de Fecha 1- Ago - 2014.

 

  • Mujeres en la Construcción: 6,000 Beneficiarias.
  • Adultos en Grande : 3,750 Beneficiarios.

 

2.  Convenios de Fecha 30- Ene - 2015 y 26 - Feb - 2015.

 

  • Mujeres en la Construcción: 10,000 Beneficiarias.
  • Adultos en Grande : 1,125 Beneficiarios.

 

3. Convenios de Fecha 6- Jun - 2016 y 2 - May - 2016

 

  • Mujeres en la Construcción: 10,000 Beneficiarias.
  • Adultos en Grande : 9,000 Beneficiarios.

 

4. Convenios de Fecha 23 - Ene - 2017

 

  • Mujeres en la Construcción: 10,000 Beneficiarias.
  • Adultos en Grande : 3,250 Beneficiarios.

 

El total de beneficiarios por programa es de:

 

  • Mujeres en la Construcción: 36,000 Beneficiarias.
  • Adultos en Grande : 17,125 Beneficiarios.

 

SERVICIOS

CALENDARIO DE CURSOS

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